洛阳合同律师分析签订劳务合同的注意事项

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    在我们的身边，一般参加工作的时候都会签订一个劳务合同，相信大家都是比较了解的，在我们的身边，我们一定要注意签订劳务合同的注意事项，接下来就让河南洛阳合同律师来为大家简要的分析一下吧！

1。河南合同律师认为雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。河南合同律师认为有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。

2。河南合同律师认为劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止。

    以上就是河南合同律师为大家分析的关于签订劳务合同的注意事项，希望会对大家有所帮助，想要了解更多的话就请继续关注吧！

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